2025-10-22

部下が挑戦を恐れ、安全な目標ばかり立てていませんか？リーダーの役割は、評価の恐れを取り除き「どうすればできるか」を共に考えること。チームに思考の突破力を生む、ストレッチ目標の立て方と、部下のやる気を引き出す伝え方を解説。