2025-10-30

目的と成果のマネジメント

第二部 目的と成果のマネジメント 第12章 変化は成果の種 ─ プロセスを捉えてチームを動かす

数字の成果が出る前に、部下の行動に「変化の兆し」は現れます。その兆しを見つけ、意味を与えることがリーダーの重要な役割。現場の不安を解消し、チームの実行力を支える「変化のマネジメント」について、具体的に解説します。