2025-11

上司からの「あの件どうなった？」を待っていませんか？その「待ちの報告」があなたの評価を下げています。仕事の主導権を握り、上司の信頼を勝ち取るための主体的な報告術を、筆者の失敗談を交えながら具体的に解説します。

部下の仕事が止まっているように見え、ついイライラしていませんか？それは本当に「動いていない」のではなく、リーダーに「見えていない」だけかもしれません。信頼関係を壊さず、水面下の進捗を引き出すための具体的な対話術を解説します。