2026-02-11

部下のミスを感情的に指摘していませんか？それでは反発を招くだけです。「なぜ問題なのか」という理由と「期待」をセットで伝えることで、苦言は相手の成長を促すギフトに変わります。信頼関係を壊さない伝え方のコツを解説。