学習、学び、成長 第七部 リーダーの学び 第83章 研修制度を使い倒す 会社が用意する研修制度は、サラリーマンの最大の特権のひとつだ。業務知識の習得だけでなく、思いがけない出会いが人生観を更新することがある。計画的偶然性理論(プランドハップンスタンス理論)との出会いがそうだった。AIをはじめとする最先端の学びにも研修制度を使い倒す。偶然の出会いを最大化するために、意識的に飛び込め。現役課長が語る、研修制度の本当の使い方。 2026.06.11 学習、学び、成長